Departamento de Ingeniería Eléctrica

Facultad de Ingeniería
Universidad de Santiago de Chile

ABB inaugura 2da versión del Go Alive Trainees Program con nueve estudiantes del DIE

Mayo
10
2018

Nueve estudiantes del Departamento fueron seleccionados para ser parte del 2°Go Live ABB Trainees Program, el cual se desarrollará durante todo el 2018.

Por segundo año consecutivo y luego de ser protagonista del piloto durante el 2017, estudiantes de últimos años del Departamento de Ingeniería Eléctrica participaron en la convocatoria del 2° Go Live ABB Trainees Program,  que este año convocó a estudiantes de diversas instituciones de educación superior, y donde 11 estudiantes quedaron seleccionados.

La inauguración del programa estuvo  presidida por Marcelo Schumacker, Country Manager de ABB en Chile, quien dio énfasis en la importancia de la relación entre las universidades y la industria, además de indicar la importancia de nuestra Casa de Estudios en esta instancia “Estoy muy contento con la USACh, fue la primera universidad que nos pescó, que nos entendió…  realmente nosotros somos un complemento para la universidad y podemos traer un valor agregado, y es un orgullo que estén nuevamente con nosotros, porque nosotros buscamos esa relación con la Universidad”, señala.

Además, la actividad contó con la participación de los estudiantes, mentores y gerentes de ABB en Chile, además de parte de los equipos docentes de la Universidad de Concepción, INACAP y nuestro plantel, representado por el Subdirector de Docencia, Claudio Valencia.

Además, los trainees fueron presentados, incluyendo sus mentores y proyectos, quienes mostraron su orgullo y reconocimiento, entre los que se encuentra Óscar Arévalo, estudiante de quinto año de Ingeniería en Ejecución en Electricidad, quien indicó que uno de sus principales objetivos siempre fueron quedar en este programa por el valor agregado que entrega como profesional “Estas oportunidades abren las puertas a distintas posibilidades porque el valor agregado que tenemos nosotros como profesionales dentro de un futuro va a ser considerable frente a una persona que no haya optado a esta oportunidad”.

El programa de entrenamiento contempla cerca de un año de trabajo en la organización, en donde los estudiantes además de realizar labores profesionales,  desarrollan proyectos para ABB y que también son parte de su trabajo de titulación.